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    人才理念

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    實施人才強企戰略是通惠風機持續健康發展的戰略要求,是通惠風機科技創新、實現跨越發展的內在動力。它和通惠公司科研生產、經營開發息息相關,具有十分重要的戰略意義。公司秉承科技為先、以人為本的管理理念,為每一位員工提供施展才華、發揮潛能和實現自身價值的舞臺!

    為了進一步解放思想、改革創新,遵循市場經濟規律和人才成長規律,公司按照人才隊伍分層分類、差異化管理思路,以服務通惠風機科學發展為根本出發點,以培養高層次、創新型人才為重點,創新人力資源開發管理模式,優化人才隊伍結構,提高人才隊伍素質,激發人才隊伍活力,為進一步增強通惠風機核心競爭力和可持續發展能力、更好地促進通惠風機科學發展提供強有力的人才保證和智力支持。

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